Fui contratado, e agora ?!?!

Quando esta notícia é dada começa um novo caminho que se caracteriza por um misto de emoções, invadido pelos pensamentos de que vai para um sítio novo, com pessoas novas, funções novas, e a construção de uma nova carreira.

Neste momento levantam-se algumas questões…o que vestir? O que fazer? De que forma vou lidar com as inseguranças? É tudo uma questão de causar uma boa primeira impressão.

Na relação com os outros esta primeira impressão é tão determinante que pode inviabilizar relações futuras, devido às categorizações que fazemos, por isso, aqui é tão importante a questão da imagem e quando falamos da imagem não é apenas do que vestimos, mas também o que transparecemos, por isso deixamos aqui algumas sugestões para esta nova etapa:

– No início absorve e oiça tudo, observe os ritmos e tome nota dos processos, trabalhos, e clientes importantes, mostre interesse;

– Cuide da imagem de forma profissional;

– Seja confiante, quando sabe, mostre o que sabe;

– Procure ter o máximo de controlo das suas inseguranças, não deixe que transpareçam, num primeiro momento;

– Procure conhecer todas as pessoas na nova empresa – quem é quem – procure tomar conhecimento sobre todos os problemas na sua área de trabalho, procure novas e melhores oportunidades para enriquecer o seu ambiente de trabalho com novas ideias e projectos;

– Sempre que necessário questione, questione tudo o que não sabe, não vai aprender a não ser que pergunte;

– Passa a fazer parte de uma empresa, que espera que passe a fazer parte de uma equipa, e nela mostre a sua identidade, foi contratado pelos seus conhecimentos, personalidade e pelas suas especificidades, não é esperado que se anule.

As expectativas que os outros relevantes terão de si (entidade empregadora, e colegas),poderão afectar o seu rendimento, por isso, não se esqueça que não existe uma segunda oportunidade, para causar uma boa primeira impressão, portanto respire fundo, sorria, desfrute, porque…Parabéns foi contratado!!

Autora: Andreia Mendes – HR Consultant

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