Case study- Soft skills vs Hard skills

Cada vez mais as empresas valorizam nos seus colaboradores, para além da formação académica e experiências anteriores no mercado de trabalho, as competências pessoais- são as chamadas soft skills. Estas competências, ao contrário das hard skills, não são facilmente aprendidas nem têm caráter teórico ou técnico. Dizem antes respeito às capacidades sociais e interpessoais de cada individuo. […]

Ler mais

Case Study – Subsídio de Alimentação em Espécie

Case Study – Subsídio de Alimentação em Espécie Esta modalidade existe, e praticada por algumas empresas, há já algum tempo. Contudo, dada a carga fiscal actualmente suportada, quer pela empresa, quer pelo trabalhador, tem tido ultimamente uma especial atenção em virtude dos benefícios fiscais inerentes. O subsídio de alimentação pago em senhas ou vales de […]

Ler mais

Case Study – A Adaptabilidade de Horário de Trabalho

Case Study – A Adaptabilidade de Horário de Trabalho Há empresas de certos sectores de actividade que pela sua especificidade se vêem compelidas a trabalhar obrigatoriamente para além do período normal de trabalho previsto na legislação laboral. Essa necessidade constitui um acréscimo eventual e transitório de trabalho, contudo, é impraticável, quer ao nível de custo, […]

Ler mais

Case Study – Direito a Férias

Case Study – Direito a Férias O efeito da cessação de contrato de trabalho no direito a férias foi alterado com a publicação do Código do Trabalho, em 12/02/2009. Na legislação anterior, qualquer contrato que tivesse uma duração superior a 12 meses, verificando-se o seu termo, o trabalhador tinha direito às férias do ano da […]

Ler mais

Podemos ajudar?

CONTACTE-NOS

Topo

Sempre a pensar em Si.

Criámos uma Mailing List exclusiva para que você receba em primeira mão as nossas notícias e publicações.

CONTACTE-NOS
  • Escreva aqui a sua Mensagem.
  • Este campo é para efeitos de validação e deve ser mantido inalterado.