Gerir Pessoas, não é o mesmo que gerir máquinas!

Gerir Pessoas, não é o mesmo que gerir máquinas!

Esta expressão é vulgar, mas nem por isso deixa de ser enganadora. Muitas vezes, por arrasto, o que se quer justificar é que não vale a pena, dadas as variáveis associadas, sequer dar-mo-nos ao trabalho de gerir: potencial, talento, sensibilidades, conflitos, aspirações, …. É mais fácil ficarmos pelo processamento de salários.

Isto é o contrário de tudo aquilo por que lutamos na Humangext.

Se dá trabalho gerir pessoas? Dá! Mas, ver crescer uma organização porque cuida das pessoas e delas recebe o seu melhor, é muito gratificante.

 

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