Novo Recrutamento: Rececionista – Candidaturas até dia 03.02.2017

A Humangext está a recrutar Rececionista para Hotel na zona de Porto de Mós. Trata-se de uma unidade inovadora cujo conceito assenta muito na culinária, pelo que o/a candidato/a terá necessariamente de se adequar a essa filosofia.

Assim, são condições obrigatórias:

– Boa apresentação

– Excelente nível de Inglês

– Excelente capacidade de comunicação e empatia

– Gosto pela cozinha, de forma a poder a curto prazo orientar cooking lessons

 

Perfil Académico: formação na área de Turismo

 Aptidões e Competências Psicológicas

– Criar empatia, ser perspicaz, inteligente, flexível, disponível e desenvolto;

 Aptidões e Competências sociais

– Capacidade de adaptação a contextos e a métodos de execução e organização de tarefas;

– Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

– Dinamismo e rigor;

– Capacidade de organização;

– Capacidade para trabalhar sob pressão.

 Aptidões e competências de organização

– Elevado sentido de responsabilidade, rigor e de assumir compromissos;

– Orientação para resultados;

– Pontualidade e sentido de compromisso.

 Aptidões e competências técnicas

– Capacidade de expressão, comunicação verbal e escrita (capacidade de síntese, saber apresentar opiniões e pontos de vista);

– Transmitir segurança, fiabilidade, abertura e disponibilidade.

 Outras

– Flexibilidade de horário;

– Conhecimentos de língua Inglesa, falado e escrito, obrigatório;

– Conhecimento da língua Francesa e Alemã, preferencialmente.

 Principais Responsabilidades

– Fazer Check-in e o Check-out dos hóspedes;

– Entregar as chaves dos quartos e mostrar a unidade hoteleira aos hóspedes;

– Assegurar o front-office;

– Orientar cooking lessons.

Informação adicional: prevê-se que o/a candidato/a assegure o turno da tarde/noite; terá uma das folgas preferencialmente ao domingo.

 

Candidaturas até 3 de fevereiro de 2017 aqui ou para mariliasanto@humangext.com.

Só serão contactados/as os/as candidatos/as selecionados/as

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