Perfil de LinkedIn

Na sociedade actual, muitas vezes apelidada de sociedade “sociedade em rede” ou “era da informação”, quem tem acesso à informação, conseguindo decifrá-la e usá-la correctamente tem uma vantagem em relação aos demais.

As redes sociais detêm uma vertente política e social muito dinâmica, e exploram relações culturais e de poder. Uma dessas redes destaca-se no foro profissional – o Linkedin. É uma rede amplamente utilizada por recrutadores para pesquisar e contactar candidatos. Actualmente contém cerca de 350 milhões de utilizadores. É considerado um espaço onde se valorizam as capacidades do utilizador, as quais abrem portas no mercado de trabalho. Para isso é necessário ter uma apresentação séria, e rigorosa – poderá perfeitamente ser o seu primeiro cartão-de-visita numa oportunidade de trabalho, por isso pressupõe profissionalismo.

Empregado ou desempregado, aproveite e tire partido desta ferramenta para dinamizar e criar a sua própria imagem de marca como profissional.

Deixo algumas dicas:

  • Foto de perfil – deve ser uma fotografia recente e de aspecto profissional – evite fotografias em ambientes festivos ou na praia (a menos que pretenda candidatar-se a modelo fotográfico);
  • Adicione um cargo / posição actual ou pretendida – mesmo que esteja desempregado, deve colocar o cargo em que pretende exercer, porque que nenhum recrutador vai pesquisar por desempregados;
  • Liste um mínimo de 2 posições passadas, descrevendo as funções que desempenhou;
  • Liste 5 ou mais habilidades no seu perfil (competências nas quais se destaca);
  • Escreva um resumo sobre si (síntese curricular e de competências);
  • Preencha o seu código postal e Indústria a que se dedica;
  • Coloque as Instituições de formação académica ou profissional;
  • Tenha 50 ou mais contactos de 1ºgrau;
    – Tenha o perfil no idioma certo (se pretende trabalhar em Portugal defina o perfil para Português, mas se o seu objectivo é ir para França, coloque a definição de perfil em Francês);
  • Escolha boas palavras-chave – o perfil deve demonstrar o que faz e ter as palavras certas nas secções certas, devendo ter atenção às seguintes secções: título profissional, títulos dos cargos, descritivos dos cargos, resumo, habilidades, interesses e formação académica;
  • Criar título profissional atractivo – este é um dos elementos mais importantes já que é a parte mais visível do seu perfil: deve conter o Cargo, Empresa (opcional) e palavras-chave do negócio ou especialidade.

Criado o perfil, não basta esperar que comecem a chover contactos! Tem de fazer um esforço por aumentar a sua visibilidade na rede através da partilha de conteúdos relevantes e participação em grupos relevantes para a sua área de especialização ou indústria. A palavra-chave, neste caso, é “Mexer” – ou seja, explorar devidamente os recursos e contactos disponíveis.

Autor: Marília Santo – Project Manager

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