Módulos Consultoria RH - Avaliação de Desempenho

Avaliação de Desempenho

A Avaliação de Desempenho, merece actualmente um maior destaque, em resultado das actualizações legais – sendo o primeiro requisito a considerar para a Extinção de Posto de Trabalho. Mas muito mais do que dar resposta a um requisito legal, facilitando a saída dos trabalhadores que não contribuem para a sua produtividade, a Avaliação de Desempenho, é um método de diagnóstico e de gestão e que apoia as decisões a esse nível.

Este serviço permite definir e comunicar os objectivos da Organização de uma forma clara para que todo e qualquer colaborador esteja alinhado com a sua Estratégia e focado no desempenho das tarefas que são realmente fulcrais ao negócio, permitindo proceder a ajustes quando as pessoas se desviam dos objectivos.

A Humangext propõe o seu serviço especializado, definindo um sistema válido, isento e com resultados tangíveis, ajustado às reais necessidades de cada cliente, à sua estratégia e ao seu estado actual de desenvolvimento, reforçando o bom desempenho e aumentando a percepção de competitividade saudável e de sentimento de reconhecimento por parte dos colaboradores.

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