Atualmente, as empresas enfrentam o desafio de gerir equipas cada vez mais diversificadas e dinâmicas.
Neste contexto, o People Analytics surge como uma ferramenta essencial para transformar dados em informação estratégica, apoiando os gestores na tomada de decisões assertivas e informadas. A gestão passa a ser baseada em dados, ao invés de uma mera perceção subjetiva.

O People Analytics é uma ferramenta estratégica que transforma dados em insights acionáveis, permitindo às empresas potenciar as suas estratégias de negócio e otimizar a gestão de talento. Ao aplicar análises baseadas em dados, as organizações poderão tomar decisões mais informadas, alinhar as suas práticas de RH com os seus objetivos e criar uma força de trabalho mais eficaz e envolvida. Com o People Analytics conseguimos:

• Alinhar as necessidades e prioridades do negócio;
• Construir hipóteses;
• Recolher dados;
• Efetuar análises;
• Revelar insights;
• Construir um plano de ação; e
• Implementar e avaliar o plano de ação.

Na Humangext, acreditamos que a gestão de pessoas vai muito além da intuição — é baseada em dados concretos. Através do People Analytics, oferecemos aos nossos clientes informações precisas e estratégicas sobre o desempenho e comportamento das suas equipas.

Ao utilizar ferramentas avançadas de análise de dados, ajudamos os nossos clientes a tomar decisões informadas, a identificar potenciais desafios, a melhorar a eficiência e o envolvimento dos colaboradores.
Com esta ferramenta retiramos os seguintes benefícios:

• Identificar padrões de desempenho e otimizar processos;
• Melhorar a eficiência das operações fornecendo dados que ajudam a otimizar a alocação de recursos e processos de trabalho;
• Prever tendências e a antecipar necessidades, ajudando na tomada de decisões estratégicas a longo prazo;
• Substituir decisões intuitivas por escolhas fundamentadas em dados, reduzindo o risco e aumentando a precisão nas decisões de gestão de talentos;
• Antecipar necessidades de desenvolvimento e trabalhar na retenção de talento;
• Melhorar a experiência dos colaboradores, ao gerar um impacto positivo no ambiente de trabalho.

Transforme os dados que já tem dentro da sua empresa, numa vantagem competitiva com as nossas soluções de People Analytics!

Susana Santos
Partner, COO e HR Consultant