A Humangext está a recrutar Técnico de Contabilidade (M/F) para Empresa localizada em Lisboa.

Responsabilidades e tarefas da função:

• Apoio geral ao departamento de contabilidade;
• Capacidade de analise da documentação, tratamento contabilístico da mesma, execução dos registos contabilísticos;
• Reconciliações bancárias;
• Conferência de contas correntes;
• Processamento salarial;
• Envio de ficheiros SAFT;
• Faturação;
• Controle de Contas correntes de Fornecedores/Clientes;
• Preparação de guias de impostos mensais;
• Contribuir para o cumprimento dos requisitos fiscais e legais aplicáveis.

Aptidões e competências Psicológicas:

• Autonomia e orientação para resultados;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Boa comunicação–escrita e verbal;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Resiliente;
• Boa capacidade de organização e de planeamento.

Aptidões e competências Sociais:

• Boa relação interpessoal;
• Capacidade de comunicação.

Habilitações:

• Conhecimento em Contabilidade Geral – SNC;
• Habilitações – 12º ano ou equiparado;
• Experiência profissional em gabinete de contabilidade.

O local de trabalho é em Lisboa.

As candidaturas deverão ser enviadas para o e-mail: recrutamento@humangext.com com a referência nome_TC

Apenas iremos contactar os currículos selecionados.  

A Humangext está a recrutar Técnico de Recursos Humanos (M/F) para Empresa localizada em Lisboa.

Habilitações:

• Formação superior em Recursos Humanos ou experiência similar ou equivalente.
• Pelo menos dois anos de experiência em funções semelhantes.

Responsabilidades e tarefas da função:

• Assegurar o cumprimento de todos os processos e procedimentos administrativos na área dos Recursos Humanos, nomeadamente, organizar os processos dos funcionários e atualizar a informação nos sistemas individuais de RH;
• Realizar o processo de integração de novos funcionários;
• Gerir os contratos de trabalho;
• Manter a informação sobre a Segurança Social atualizada;
• Verificar semanal/mensalmente o absentismo, verificar as horas extraordinárias, supervisionar o cumprimento das horas de trabalho, justificar as ausências), entre outros;
• Assegurar todo o procedimento necessário para o processamento de salários;
• Coordenar processos de recrutamento e admissão de colaboradores;
• Auditar periodicamente a integridade de todos os dados introduzidos no sistema;
• Manter todos os ficheiros do pessoal de RH, arquivo e efetuar outras tarefas administrativas;
• Preparar e executar vários programas e procedimentos de recursos humanos para todos os funcionários da empresa;
• Manter o cumprimento da Lei (IRCT aplicável ao setor e Código do Trabalho);
• Assegurar o processo de comunicação interna;
• Manter a confidencialidade da informação da empresa e dos funcionários;
• Desempenhar outras funções relacionadas, conforme exigido e atribuído.

Aptidões e competências Psicológicas:

• Autonomia e orientação para resultados;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de assumir compromissos;
• Boa comunicação–escrita e verbal;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Resiliente;
• Boa capacidade de organização e de planeamento;
• Capacidade de gestão de prioridades;
• Dinamismo e rigor;
• Espírito Critico.

Aptidões e competências Sociais:

• Boa relação interpessoal;
• Capacidade de comunicação.

O local de trabalho é em Lisboa.

As candidaturas deverão ser enviadas para o e-mail: recrutamento@humangext.com com a referência nome_TRHLisboa.

Apenas iremos contactar os currículos selecionados.  

A Humangext está a recrutar Técnico de Recursos Humanos (M/F) para Empresa cliente da área Farmacêutica localizado em Vila Nova de Gaia.

Responsabilidades e tarefas da função:

• Gerir os recursos humanos da empresa com reporte direto à Administração
• Contactos e gestão diária com toda a Equipa.
• Controlo de assiduidade;
• Controlo de férias e faltas registadas;
• Comunicação com trabalhadores;
• Reporte de comunicações remetidas pelos trabalhadores;
• Desenvolver políticas de RH;
• Foco na melhoria contínua dos procedimentos e processos.
• Assegurar o cumprimento de todos os processos e procedimentos administrativos na área dos Recursos Humanos, nomeadamente, organizar os processos dos funcionários e atualizar a informação nos sistemas individuais de RH;
• Realizar o processo de integração de novos funcionários;
• Gerir os contratos de trabalho;
• Assegurar todo o procedimento necessário para o processamento de salários, e articular com contabilidade;
• Planear e coordenar processos de recrutamento e admissão de colaboradores
• Manter todos os ficheiros do pessoal de RH, arquivo e efetuar outras tarefas administrativas;
• Manter o cumprimento da Lei (IRCT aplicável ao setor e Código do Trabalho);
• Assegurar o processo de comunicação interna;
• Manter a confidencialidade da informação da empresa e dos funcionários;

Aptidões e Competências Psicológicas e Sociais:

• Boa capacidade de comunicação - Capacidade de comunicar a todos os níveis da organização no que respeita a políticas, práticas e procedimentos de RH e benefícios.
• Espírito Critico
• Capacidade de adaptação a contextos e a métodos de execução e organização de tarefas
• Dinamismo e rigor;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de assumir compromissos;
• Capacidade de organização;
• Capacidade de gestão de prioridades.

Aptidões e competências técnicas:

• Conhecimento de todas as políticas, procedimentos e práticas da empresa e dos benefícios, bem como de toda a legislação aplicável ao pessoal.
• Capacidade de pesquisar e analisar vários tipos diferentes de informação.
• Formação superior em Recursos Humanos ou experiência similar ou equivalente.
• Pelo menos dois anos de experiência em funções semelhantes.

O local de trabalho é no concelho de Vila Nova de Gaia,

As candidaturas deverão ser enviadas para o e-mail: recrutamento@humangext.com com a referência nome_TRH

Apenas iremos contactar os currículos selecionados.  

A Humangext – Consultoria em Recursos Humanos, S.A, encontra-se a recrutar para empresa cliente para a função de:  Técnico de Manutenção (M/F) – Setor Alimentar - Zona de Caldas da Rainha 

Responsabilidades e tarefas da função: 

• Manutenção preventiva e corretiva; 
• Inspeções e diagnóstico de necessidades de intervenção, 
• Utilização de aparelhos de ensaio e medida; 
• Reparação e afinação de equipamentos, órgãos e circuitos da área elétrica e mecânica; 
• Instalar, ajustar e reparar partes elétricas em máquinas industriais, e outros; 

Aptidões e Competências Psicológicas e Sociais:

• Planificação e Organização do trabalho a desenvolver
• Bom relacionamento interpessoal; 
• Capacidade de comunicação, 
• Dinamismo 
• Motivação; 
• Forte sentido de responsabilidade 

Aptidões e competências técnicas: 

• Habilitações literárias mínimas ao nível do 12.º ano 
• Curso Técnico de Eletromecânico (preferencial)
• Experiência em funções similares (mínimo 2 anos preferencial); 
• Bons conhecimentos de eletricidade industrial/mecânica; 
• Conhecimentos básicos de eletricidade/mecânica, hidráulica e pneumática; 
• Conhecimentos básicos de eletrónica e de eletricidade/mecânica, hidráulica e pneumática

As candidaturas deverão ser enviadas para o e-mail:

recrutamento@humangext.com

com a Referência: Nome_TM

Apenas iremos contactar os currículos selecionados.    

Rececionista (M/F)
A Humangext – Consultoria em Recursos Humanos, S.A, encontra-se a recrutar Rececionista (M/F) para Cliente localizado em Óbidos.

Responsabilidades e tarefas da função:

• Marcar e confirmar marcações de atos médicos e transmitir informação ao pessoal médico ou pacientes;
• Efetuar os procedimentos de faturação;
• Atendimentos de chamadas;
• Apoio administrativo ao pessoal médico

Aptidões e competências Psicológicas:

• Autonomia e orientação para resultados;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Boa comunicação–escrita e verbal;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Resiliência;
• Simpatia.

Aptidões e competências Sociais:

• Boa relação interpessoal;
• Capacidade de comunicação
• Pontualidade e assiduidade.

Habilitações:

• Habilitações –12º ano ou equiparado;
• Fluência na língua Inglesa (Obrigatório);
• Experiência profissional.

O local de trabalho é no concelho de Óbidos,
As candidaturas deverão ser enviadas para o e-mail:  recrutamento@humangext.com  com a referência Rececionista_Recrutamento.
 
Apenas iremos contactar os currículos selecionados.

A Humangext – Consultoria em Recursos Humanos, S.A, encontra-se a recrutar a recrutar Rececionista de Armazém (M/F) para Cliente, sediado no concelho da Lourinhã

Perfil Académico:

• Ensino Secundário; e
• Conhecimentos em ferramentas Microsoft (Word e Excel) e também Outlook.

Condições Preferenciais:

• Experiência em funções semelhantes.

Aptidões e competências Psicológicas:

• Autonomia e orientação para resultados;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Boa comunicação – escrita e verbal;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Resiliência; e
• Boa capacidade de organização e de planeamento.

Aptidões e competências sociais:

• Boa relação interpessoal e capacidade de trabalho em equipa; e
• Capacidade de liderança e comunicação.

Aptidões e competências de organização:

• Sentido de responsabilidade e capacidade de assumir compromissos; Capacidade de organização;
• Ser capaz de se comunicar de forma clara, tanto pessoalmente quanto por telefone ou e-mail, garantindo uma interação profissional e positiva com os clientes; e
• Ser proativo/a na resolução de problemas e na busca de soluções para desafios que possam surgir na receção, demonstrando habilidades de pensamento crítico e criatividade.

Aptidões e competências técnicas:

• Capacidade de expressão, comunicação verbal e escrita (capacidade de síntese, saber apresentar opiniões e pontos de vista);
• Rececionar (presencialmente, telefone e e-mail), identificar, analisar, processar, imputar, faturar e entregar os produtos solicitados pelos clientes internos e/ou externos;
• Assegurar o atendimento focado no cliente, procurando atingir e superar as expetativas de cliente;
• Preparar a expedição de encomendas a clientes em articulação com os mesmos e/ou com

fornecedores de serviços de transporte;

• Proceder ao picking dos produtos em armazém de forma que esteja disponível ao cliente conforme o acordado com os mesmos; e
• Assegurar que são cumpridos todos os pressupostos legais de prazos de arquivo (requisições, de faturas).

As candidaturas deverão ser enviadas para o e-mail: recrutamento@humangext.com com a referência Rececionista_de_Armazém.

Apenas iremos contactar os currículos selecionados.